2012年全市气象部门内部审计工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，按照江苏省气象局部署，紧密围绕局党组中心工作，创新审计理念、创新审计机制、创新审计方式、创新审计干部队伍管理模式、创新审计技术方法，加强对重点领域、重点部位、重点项目、重点环节、重点资金的审计；积极探索以风险为导向的管理审计，逐步开展效益、风险评估、内部控制等管理审计项目；更加注重机制、制度层面发现和分析问题，提出改进和完善建议。进一步加强全市内部审计队伍建设，加强内部审计人员的服务意识，提高审计工作质量和效率，为促进南通气象事业又好又快发展做出更大贡献。
一、认真学习、贯彻落实审计署《领导干部经济责任审计条例》和中国气象局《关于进一步加强气象部门内部审计监督的意见》
组织我局内审机构审计人员学习、贯彻落实审计署《领导干部经济责任审计条例》和中国气象局《关于进一步加强气象部门内部审计监督的意见》，深刻领会其精神实质，进一步提高审计工作质量，促进经济责任审计工作再上新台阶。
二、围绕中心，继续深化领导干部经济责任审计工作
经济责任审计工作既是健全干部管理体制、实施权力监督制约、加强反腐倡廉的重要措施，更是调动领导干部工作积极性和创造性、强化管理的重要方面。在创新审计范围和内容方面，既要全面,又要突出重点；既要审查财务账目，也要审视经营决策和管理水平。审计结论要充分征求被审单位的意见，既要听取当事人的意见，也要听取群众的意见。评价要客观公证，既要肯定成绩，也要指出问题，充分发挥经济责任审计的制约和防范作用。
坚持“离任必审，先审后离”的原则，前移监督关口，进一步加大任中审计工作力度，逐步将领导干部经济责任审计由以离任审计为主。以各单位重点领域、重点部门、重点资金、大额资金项目为经济责任审计的重点，围绕促进经济社会科学发展、促进领导干部依法行政、促进健全预防和惩戒机制、促进提高工作水平强化经济责任审计规范化建设来开展经济责任审计。
结合我市的实际情况，今年下半年分别对如东县气象局局长、吕四国家基准站站长进行任中经济责任审计，正确评价和界定被审领导干部的经济业绩。
三、加大创新力度，深入推进治本抓源头工作
认真贯彻落实南通市气象部门《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》任务分解实施意见，针对近年来气象部门科技服务中易发多发案件，加强对全市气象部门重点领域、重点环节权力行使的监督，加大对全市气象部门科技服务工作中涉及经济领域的监管力度，特别对防雷产品的采购实行全市统一招投标,积极探索和健全运行、监管机制，对违规行为进行查处，从源头上预防腐败现象。
四、加强内部审计队伍建设，提高内部审计人员素质
进一步加强我市内部审计人员的自身素质，把提高审计人员素质放在首位，有计划地安排审计人员参加培训，优化知识结构，提高操作技能。派员参加中国内审协会举办的上岗资格业务培训班，增强审计队伍的整体素质和工作实力，提升内审整体工作水平。
在市局党组的正确领导下，坚持与时俱进，勇于创新，刻苦学习，不断创造出新的业绩，为南通气象事业又好又快发展提供坚强的保证。